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[最佳答案] 我感觉那个都不是太好，最难管理的就是人了，要是相对比的话幼师还算可以，但是工资和待遇都没有干人力资源好，但是人事部的工作也很麻烦，看你的需要了！望采纳。
[ zui jia da an ] wo gan jiao na ge dou bu shi tai hao ， zui nan guan li de jiu shi ren le ， yao shi xiang dui bi de hua you shi hai suan ke yi ， dan shi gong zi he dai yu dou mei you gan ren li zi yuan hao ， dan shi ren shi bu de gong zuo ye hen ma fan ， kan ni de xu yao le ！ wang cai na 。
如果为了照顾小孩的话是幼师好点,但是自己本来不是这个幼师专业的,是普通大学的毕业生,一直从事行政人事类工作,应该做哪个工作好? 袁君
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[最佳答案] 这是一个非常个人化的问题，因为每个人的兴趣、才能和目标都可能不同。但是我会尽力为您提供一些相关信息，以帮助您做出更好的决策。首先，幼师工作和人力资源管理是两种截然不同的职业。幼师工作主要关注儿童教育和护理，需要具备灵活性、忍耐力、有创意和吸引力等特质和技能。人力资源管理则涉及到组织和管理公司的人力资本，需要具备良好的沟通、人际关系、领导力和分析能力。就就业前景而言，幼师工作在未来仍然具有很大潜力，随着国家对早期教育高度重视，幼儿园和托儿所的需求也在迅速增长。目前，幼师的薪资待遇相对较低，但是对于对儿童教育
[最佳答案] 建议你去做老师,做老师福利待遇好。寒暑假正常放假比较稳定。做人事就很苦逼了,天天被领导逼着招人,在领导心里人事就是打杂的没有什么地位。如果是
⊙﹏⊙
[最佳答案] 女生的选择:在外企做人事好还是做幼师好肯定是在外企做人事好,因为你可以学到比做幼师多很多的东西,而且你还可以得到提升的机会,你说那个更有前途呢?
[最佳答案] 人事代理制是企业把公司人事相关的工作，外包给专业的人事机构代理。如：五险一金，劳动合同的签订，人事档案的管理，，发工资等。现在很多的大企业为了规避用工风险都采用这种方式。你签合同是和人事代理机构签，不是中国银行。你是代理机构派遣到中国银行工作的员工而已。也就是说不是什么铁饭碗。如果你那个幼师的学校是政府的，那就是进事业单位了。如果是这样的话，当然是幼师好了。但如果幼师是私人开的话，当然是中国银行的好了。毕竟中国银行找的代理机构差不到拿去。
[最佳答案] 人力资源好还是幼师好?求职业发展就做人力资源!!长远的。幼师如果是女性,也可以。但是长远来说幼师职业道路没有人力资源好。
网友(待在绿匣里的猫)在线提问(#早教/幼教#今年27岁了,做幼儿老师好还是人事行政好,本身也是学前教育专业。但是毕业之后一直没有从发事本专业,一直从事人事工作,现在刚
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